Executive coaching voor professionals
Heb jij een leidinggevende functie en wil je daar graag in groeien? Dan kun je bij mij terecht voor executive coaching. Als coach richt ik mij op het versterken van jouw leidinggevende capaciteiten, wat ik doe aan de hand van diverse thema’s. Wie jij bent als persoon bijvoorbeeld, en waar jouw talenten liggen, maar ook dit in combinatie met de organisatie waar je werkzaam bent. Veel van mijn executive coaching klanten staan aan de top van hun eigen bedrijf, en ondanks dat ze precies weten welke richting ze ermee op willen vinden ze het moeilijk dit concreet te maken. Verstand hebben van jouw vakgebied en een duidelijke visie hebben staan immers los van goed leiding kunnen geven en een team op de juiste manier aansturen. Daar komt leiderschapsontwikkeling bij om de hoek kijken, en daar kan ik je bij helpen. Met mijn ruime ervaring als business coach weet ik wat ervoor nodig is om te groeien in je rol als leidinggevende en hoe je dat aanpakt.
Persoonlijke leiderschapsontwikkeling voor executives
Ben jij een belangrijk onderdeel van het management bij het bedrijf waar je werkt? Of heb je zelf een bedrijf waarin je leidinggeeft aan een groep werknemers? Dan kan ik je helpen bij je persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Dit heeft betrekking op de groei die je als persoon doormaakt in je leidinggevende functie. Veel van je vakgebied afweten is één, dit op een natuurlijke en effectieve wijze overbrengen op je werknemers is twee. Een (groot) team managen en constant overzicht houden is soms lastig. Je wilt motiveren, leiden en verbinden, maar tegelijkertijd dat er een duidelijke scheiding is en je werknemers je respecteren. Tijdens het traject leiderschapsontwikkeling gaan we in op hoe je dat doet, maar ook hoe je zelf als persoon kunt blijven groeien.
Teamcoaching voor meer productiviteit
Geef jij leiding aan een groep werknemers die vaak in teamverband moeten samenwerken? Loopt dat niet altijd even soepel? Dan kun je mijn teamcoaching inzetten om daar verandering in te brengen. Deze vorm van coaching richt zich op het presteren van het team in zijn geheel, waarbij we ook aandacht besteden aan ieder persoon als individu. Het is belangrijk dat iedereen weet waar hij of zij voor staat en waar diens sterke en zwakke punten liggen. Door dit in kaart te brengen weet je van elk persoon wat je aan diegene hebt en hoe je diens talenten het beste kunt inzetten. Teamcoaching is bedoeld om meer structuur aan te brengen en de samenwerking te bevorderen. We gaan dus ook aan de slag met diverse communicatietechnieken. Een goede communicatie ligt namelijk aan de basis van productiviteit, want als iedereen weet waar die aan toe is dan werkt dat stukken makkelijker.
